NOJA Power 致力于确保员工的健康和安全。在不断促进个人健康和幸福的环境中,员工们可以安全工作。

NOJA Power 的健康和安全管理体系采用 AS/ NZS 4801——职业健康与安全 (OHS) 管理体系的标准制定而成,其重点是有针对性地不断完善健康和安全管理。该管理体系代表了管理健康和安全风险的系统方法,并为管理层和员工确立了以下方面,以实现协调与合作:

  • 设定健康和安全目标及指标
  • 识别过程中的危险、健康和安全风险;
  • 评估风险并实施所需的纠正和预防措施
  • 实现和保持遵守法律和其他法规的要求
  • 计划、记录、衡量和评价健康和安全绩效。

NOJA Power 制定了事件和问题报告调查政策和程序。公司保证找出事件的根本原因,并采取适当的纠正和预防措施。该公司还采用了合适的工作场所康复政策和程序,为受伤或生病劳工的早日平安归来提供支持。工作场所康复包括及早提供及时和充分的服务,如适当的职责计划。

各级管理人员致力于通过识别、评估和消除工作场所的危险,提高员工和承包商的健康和安全意识,防止发生事故,并开展尽职调查。

员工接受安全工作的责任,并在健康和安全计划方面与管理人员展开合作。公司最高管理层积极参与其中,落实安全操作规程、岗位安全分析、风险评估、工作场所的清理、进行定期健康检查、健康和安全讲座、开展运动和锻炼,接种疫苗等计划。

员工以恪守所有法定法规为最低标准,并努力保持超出法律规定的安全水平。

公司鼓励员工参与协商影响员工健康和安全的事务,并提出建议以提高健康和安全标准。NOJA Power 鼓励大家接受 AS/NZS 4801 理念,以安全、健康的方式进行合作。



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AS/NZS 4801 OHSAS 18001

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